Wolf Personalmanagement GmbH

Personaldisponent* im Eventmanagement in Eschborn

Wolf Personalmanagement GmbH

Eschborn Human Resources 3 days ago via Arbeitnow
management team-leader event-management personnel human-resources recruitment communication

Job details

Company
Wolf Personalmanagement GmbH
Location
Eschborn
Source
via Arbeitnow
Language
🇩🇪DE
Posted May 4, 2026
Is the job expired?

About this role

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung und Veranstaltungstechnik mit Sitz in Eschborn. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes für Veranstaltungen
  • Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Stagehands und Event-Crews
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden rund um den Einsatz
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Ort auf Events und Konzerten
  • Erstellung von Angeboten und Rechnungen
  • (kein Vertrieb/ Kaltakquise)

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Disposition, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Veranstaltungsbranche
  • Gerne auch talentierte Berufseinsteiger/ Quereinsteiger
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität – pragmatisch, lösungsorientiert, belastbar
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil, aber kein Muss
  • Kenntnisse im Bereich HR wie Arbeitszeitgesetz/ Disposition/ usw.
  • Deutsch C2 (erforderlich)/ englisch wünschenswert
  • Ausbildung im kaufmännischen oder veranstaltungsbezogenen Bereich wünschenswert

Benefits

  • Festanstellung in Vollzeit
  • attraktives Gehalt
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab Tag 1

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