Polier mit Entwicklungsmöglichkeit

Noch bevor wir über Aufgaben sprechen – das hier ist uns wichtig:

✅ Entwicklungsperspektiven
Du bleibst nicht stehen.
Wir bieten Polieren ganz bewusst Wege nach oben oder zur Seite:

• Richtung Bauleitung
• oder in gefragte Nischen wie Kalkulation, Vergabe, AVA, Spezialfunktionen. Je nach Stärken und Interesse.

✅ Freiraum auf der Baustelle
Du bist Polier, du führst die Baustelle.

• Eigene Zeiteinteilung im Rahmen des Projekts
• Personalführung liegt bei dir

Wir stellen dich ein, weil wir dir vertrauen.

✅ Rückhalt statt Micromanagement
Du bist auf der Baustelle – nicht wir.
Wir unterstützen, entscheiden musst du nicht alles allein,
aber deinen Arbeitsalltag gestaltest du selbst.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung der Baustelle im Hoch‑ oder Schlüsselfertigbau
• Führung der gewerblichen Mitarbeiter und Nachunternehmer
• Sicherstellung von Termin‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Praktische Lösungen statt theoretischer Konstrukte

Qualifikation

• Erfahrung als Polier (auch wenn sie noch nicht jahrzehntelang ist)
• Du hast bereits als Polier gearbeitet – das ist entscheidend
• Gerne jemand, der sich entwickeln möchte
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein
• Klare Kommunikation auf der Baustelle

Nicht entscheidend sind perfekte Lebensläufe.
Entscheidend ist, dass du weißt, wie Baustelle funktioniert.

Passt das zu dir?

Wenn du sagst:

„Ich will Verantwortung, Vertrauen und eine Perspektive – und nicht jeden Tag diskutieren, warum ich meinen Job mache.“

Dann sollten wir sprechen.

Ruf uns an oder schick deine Bewerbung raus.

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