
Abteilungsleitung strategischer Einkauf Arzneimittel
Sinceritas
remote
business-operations
pharmacy
strategic-sourcing
healthcare
team-leadership
contract-negotiation
market-analysis
microsoft-office
Job details
- Company
- Sinceritas
- Location
- Hamburg
- Remote
- Yes
- Field
- Other
- Source
- via Arbeitnow
- Language
- 🇩🇪DE
Posted
April 15, 2026
Is the job expired?
About this role
Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des strategischen Arzneimitteleinkaufs und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, spezialisierten Teams (PKA & PTA)
- Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs von Arzneimitteln
- Eigenverantwortlicher Abschluss und Verhandlung von Lieferantenverträgen
- Sicherstellung der Arzneimittelverfügbarkeit inkl. aktivem Stockout-Management
- Enge Abstimmung mit Klinikapotheken im Rahmen regelmäßiger Austauschformate
- Analyse und Beobachtung nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
- Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten sowie ggf. Durchführung von Akquisegesprächen
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strukturen im wachsenden Geschäftsbereich
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen im Pharmazeutischen Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- AMOR- und SAP BW-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft
Vergütungspaket
- Maximale Flexibilität: Fully Remote möglich, Teamtreffen ca. 1x monatlich in Bad Oldesloe oder Frankfurt
- Flache Hierarchien: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege
- Stabilität: Sicherheit und Entwicklungsperspektiven eines etablierten Gesundheitskonzerns
- Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing über JobRad
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