Referent für Öffentlichkeitsarbeit

Kommunikation gestalten. Verbinden. Zukunft mitentwickeln.

Die Pastorale Einheit Westliches Wuppertal ist die Kooperation der Kath. Kirchengemeinden Herz Jesu, St. Laurentius und Wuppertaler Westen.

Enrenamtlich Engagierte und hauptamtliche Mitarbeitedne gestalten das katholische Leben für rund 27.000 Gemeindemitglieder im westlichen Wuppertal.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit in der Pastoralen Einheit
• Bedarfsermittlung und Entwicklung von Standards in der lokalen kirchlichen Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung zu und Durchführung von PR-Maßnahmen und bei Kommunikationsfragen
• Erstellung von Pressemitteilungen, Beiträgen für Internetseiten und Social-Media-Kanälen, Print-Medien
• Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der gemeinsamen Website
• Aufbau einer redaktionellen Struktur zur Informationsbeschaffung, Newsletter-Formate
• Mitarbeit im Pastoralteam der Pastoralen Einheit
• Stärkung der internen Kommunikation mit Gremien, Gruppen und Projektteams
• Sicherung der transparenten, verständlichen und zeitnahen Kommunikation in der Pastoralen Einheit mit ihren verschiedenen Gemeinden
• Mitwirkung bei Evaluation und Reporting im Projekt

Qualifikation

• Qualifikation oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR oder Vergleichbares
• Hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, Organisationsgeschick
• Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
• Offenheit und Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sichere Anwendungskenntnisse für Software im Bereich Schriftsatz und Grafik, MS Office und gute Internetkenntnisse
• Positive Einstellung zum christlichen Engagement und zur katholischen Kirche
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
• Auch Berufseinsteigerinnen oder dual Studierende mit entsprechender Qualifikation sind herzlich willkommen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle vielseitige (Projekt-)Stelle in Teilzeit 50%, befristet auf 3 Jahre in einem zukunftsweisenden kirchlichen Entwicklungsprozess
• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/Exerzitientage
• individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Kommunikationsstrukturen
• Einbindung in ein überdiözesanes Projekt- und Qualifizierungsnetzwerk
• Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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