(Junior) Debitorenbuchhalter

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Für den Ausbau der internen Verwaltung, wird derzeit am Standort Berlin ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und individueller Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Sachverhalte
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung von Zahlungseingängen
• Analyse offener Posten sowie selbstständige Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender buchhalterischer Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Buchhaltungsprozesse
• erste praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (DATEV etc.) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Abschlusssicherheit nach HGB
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungen in buchhalterischen Bereichen (Bilanzbuchhalter o.ä.)
• Hybrides Homeofficemodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Workation Office in Portugal
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Jobrad und Mobilitätsunterstützung

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