Autohaus Royal GmbH

Senior-Backend-Developer

Autohaus Royal GmbH

Berlin Programming March 6, 2026 via Arbeitnow
software-development javascript typescript nodejs microservices api-design sql nosql ci-cd

Job details

Company
Autohaus Royal GmbH
Location
Berlin
Source
via Arbeitnow
Language
🇩🇪DE
Posted March 6, 2026
Is the job expired?

About this role

WIR SUCHEN DICH!

Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Backend-Developer (m/w/d) durch.

Was wir Dir bieten:

  • Gehalt: Attraktive Vergütung
  • Autokauf-Zuschuss : 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaub: 28 Tage
  • Homeoffice: 1 Tag in der Woche
  • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
  • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
  • Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
  • Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

  • Architektur, Planung und Implementierung von Microservices
  • Entwicklung und Optimierung von APIs (REST & GraphQL)
  • Integration externer Systeme und Schnittstellen
  • Performance-Optimierung und Skalierung unserer Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend Developern und Product Management
  • Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews, Tests und integration in CI/CD Pipelines
  • Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mindestens sechs Jahre
  • Sehr gutes Know-how in JavaScript, TypeScript und Node.js sowie in relationalen und NoSQL-Datenbanken
  • Praxis in der Entwicklung von Microservice-Architekturen, im API-Design und in der Integration unterschiedlicher Systeme
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID und modernen Entwicklungsstandards
  • Anspruch, skalierbare, performante und nachhaltig wartbare Lösungen zu entwickeln
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Freude daran, eigene Ideen einzubringen und technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch

Dein Ansprechpartner

Recruitingabteilung

Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

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